‘Figeac-Aero’ ka një problem që thotë shumë për ekonominë franceze. Furnizuesi i ‘Airbus’ nuk mund të gjejë mjaftueshëm njerëz të kualifikuar për të punësuar në fabrikat e tyre.

Edhe me një në dhjetë punëtorë jashtë tregut të punës, kompanitë përmendin vështirësi në punësim, si një nga problemet e tyre më të mëdha, për të pasur një rimëkëmbje të shumëpritur ekonomike, shkruan Bloomberg.

Përgatitja është veçanërisht akute për Patrice Parisot, i cili drejton një fabrikë ‘Figeac-Aero’ në Auxerre. Pavarësisht nga reklamat që kanë, organizimi i ngjarjeve të takimeve të punës dhe ofrimi i trajnimeve, pak aplikantë kërkojnë dhe më pak kthehen. Kjo bërë që dërgesat të vonohen dhe kompania ka shitur 75 milionë euro të porosive, të cilat asnjë nga shtatë sitet franceze nuk mund të marrë.

Rreth 3.5 milionë nga 29 milionë forcë punuese të Francës janë të papunë. Vitin e kaluar, 200 mijë deri në 330 mijë oferta për punë mbeten bosh, të paplotësuara, sipas agjencisë kombëtare të punës ‘Pole Emploi’. Tre të katërtat e saj ishin për shkak të mungesës së kandidatëve të kualifikuar.

Qeveria e Macronit po përpiqet ta zgjidhë këtë problem. Ai ka premtuar të investojë 15 miliardë euro në arsimin dhe formimin profesional dhe të premten pritet të përcaktojë një plan për të ripërtërirë sistemin arsimor.

Por tani për tani, mungesa e fuqisë punëtore entuziaste po kufizon potencialin e ekonomisë. Zgjerimi në 2017 ishte më i miri në gjashtë vjet, por më poshtë mesatares së eurozonës. Është parashikuar të vazhdojë të mbetet e tillë edhe në vitet e ardhshme.

Guvernatori i Bankës së Francës, Francois Villeroy de Galhau, e krahason ekonominë me një motor të makinave që thjesht nuk është mjaft i fuqishëm, duke shpjeguar se pa marrë parasysh se sa shumë autoritetet e shtypin përshpejtuesin, nuk do të shkojë më shpejt. Adresimi i çështjes duhet të jetë përparësia kryesore e qeverisë, tha ai.

“Ekonomia franceze duhet dhe mund të bëjë më shumë. Ne nuk mund të mbesim një vend me tre milionë të papunë ku në të njëjtën kohë shumë kompani kanë vështirësi në rekrutimin. Është një paradoks i vërtetë”, tha Villeroy javën e kaluar.