Në botën biznesit, ndryshe nga bota e artit, kritikat merren shpesh negativisht.

Por kriticizmi konstruktiv është thelbësor në çdo fushë që kërkon kreativitet, inovacion, dhe zgjidhje problemesh.

Meqenëse lidershipi i kërkon të trija, liderët janë të kujdesshëm jo vetëm për të qenë të hapur ndaj kritikave, por ata janë gjithmonë në kërkim të kritikave konstruktive.

Pyet njerëzit – bëni raporte të drejtpërdrejta, kolegët, klientët – për të nxitur qasjet dhe idetë tuaja.

Kritikat mund të jenë qasje të dobishme për të testuar idetë dhe për të mbajtur punonjësit dhe skuadrën në përgjegjësi të vazhdueshme.