Ende nuk kam takuar dikë që nuk dëshiron të bëhet i suksesshëm. Por për të përmbushur atë qëllim, ju duhet të keni mentalitetin e duhur.

Scott Moody, CEO dhe themelues i K4Connect, ka përjetuar përvoja si trajtimi i tumorit në tru, vdekje në familje dhe udhëtime për në Ruandë, që e kanë lejuar atë të ndajë të vërtetat nga marrëzitë. Ai tregon për tre mitet e para që gjithnjë i pengon njerëzit e talentuar të arrijnë sukses.

Ideja e ekuilibrit mes punës dhe jetës është diçka të cilës duhet t’i kushtojmë shumë rëndësi, transmeton Ekonomia Online.

“Faktikisht, nëse me të vërtetë dëshironi të fitoni një ngritje në detyrë, ose të filloni kompaninë tuaj, do t’ju nevojitet shumë punë”.

Moody thotë se jeta nuk përbëhet vetëm nga dy gjëra (punë dhe pjesa tjetër e jetës suaj). Në të vërtetë është gjithashtu një kombinim i religjionit, miqve dhe gjërave që i pëlqejmë t’i bëjmë – hobit.

“Pra, e gjitha është çështje e përcaktimit të prioriteteve. Në të 20-tat, kur gjërat me të vërtetë po shkonin mirë në karrierën time, gjyshja e gruas time vdiq, [dhe …] sytë e mi u hapën kur hyra në atë kishë – ishte e mbushur. […] Atëherë e kuptova se prioritetet e mia ishin të gabuara. Fundjavën tjetër bisedova me gruan time për të bërë fëmijë…”

Dështimi është një fakt i jetës

“Unë vërtet nuk besoj në dështim. Sigurisht, idetë dështojnë, produktet dështojnë, kompanitë dështojnë, Por ju nuk dështoni vetëm nëse hiqni dorë. Përndryshe, është thjesht një përvojë”.

Me fjalë të tjera, vetëm shqetësohuni për të bërë më të mirën e mundshme dhe jini të vetëdijshëm për çdo gjë që ju sjell çdo moment, duke mësuar në mënyrë objektive për veten dhe botën në çdo hap. Rezultati përfundimtar mund të mos jetë ai që e prisnit ose e dëshironit, por do të keni akoma më shumë informacion dhe pjekuri për të drejtuar vendimet e ardhshme. Kjo është gjithmonë një fitore.

Ngritja në detyrë është për të gjithë

“Unë po ju them, nëse doni të ngjiteni shkallët e korporatës ose nëse doni të filloni një kompani, do t’ju duhet të punoni shumë, pavarësisht sa i zgjuar jeni (ose që ka më shumë mundësi, mendoni se jeni)”, thotë Moody.

“Merrni shembull Lebron James ose Tom Brady, dy njerëz që janë të talentuar nga natyra, por me të vërtetë mendoni se ata i fituan gjithë atë sukses pa punuar vërtet shumë? E kam fjalën, me të vërtetë shumë. Por ajo botë nuk është për të gjithë, dhe ju nuk duhet të bëni të kushtoni vëmendje se çfarë po bëjnë të tjerët ose po të thonë se duhet të bësh”.

“Unë kam njohur njerëz që kanë pasur vetëm një punë të thjeshtë në mënyrë që ata të mund të financonin gjëra të tjera në jetën e tyre – nga rritja e kuajve deri te kujdesi për një të dashur, për të kaluar më shumë kohë me miqtë dhe familjen. Ata janë të lumtur, por dua të theksoj se më të lumturit janë vetëm ata që e duan punën e tyre. Kjo nuk do të thotë që ata duan të bëhen president apo edhe menaxher, por ata nuk kanë frikë të shkojnë në punë çdo ditë, dhe nuk e shikojnë orën çdo minutë deri sa të bëhet 4 e pasdites për të përfunduar orarin e punës “.

Kështu që ndërsa duhet të përpiqeni të gjeni punën që ju pëlqen, titujt nuk simbolizojnë domosdoshmërisht suksesin. Sukses është të jesh në gjendje ta mbarosh ditën të lumtur me veten dhe situatën tënde.

(Autorja është shkrimtare)