Punëtorët e minierës “Trepça” nga e hëna e ardhshme do të hyjnë në grevë për shkak se, sipas Sindikatës së Punëtorëve të “Trepçës”, kërkesat e tyre nuk janë përfshirë në draftstatutin e ndërmarrjes. E kryesuesi i Bordit të Trepçës, Ardian Syla, thotë se kërkesat e punëtorëve nuk mund të përfshihen në statut, pasi kanë kosto të lartë dhe mund të jenë pengesë për zhvillimin e ndërmarrjes.

Më 18 dhe 19 qershor 2018, minatorët e Trepçës mbajtën grevë një orëshe të pakënaqur për përmbajtjen e draft statutit të Trepçës. Por nëse kërkesat e tyre e për këtë çështje nuk merren parasysh, atëherë, ata thonë se do të vazhdojë me greva, e madje edhe kërcënojnë me eskalimin e tyre. Kështu tha për televizionin publik, kryetari i Sindikatës së Punëtorëve të Trepçës, Shyqyri Sadiku.

“Deri të hënën, nëse nuk ndërmerren masa, ose nuk futen kërkesat tona në statut, atëherë, nga e hëna e tutje besoj se do të eskaloj situata. Nuk e di si ka me rrjedhë më tutje, ne kemi

paralajmëruar grevë të përgjithshme ose protestë masive në rrugë”, tha ai.

Sipas Sadikut, draft statuti i propozuar, nuk është në të mirë të punëtoreve e as të ndërmarrjes Trepça. Ai përmend disa nga kërkesat të cilat punëtorët kërkojnë që të përfshihen në statut.

“Kemi kërkuar që pensionet e minatorëve të jenë 70 përqind e pagës si dhe mosha e pensionimit të jetë 50-55 vjet. Sigurim shëndetësor dhe atë në punë. Njohjen e stazhit të punës për vitet 89-99. Kemi kërkuar po ashtu që familja të ketë trashëgëmi në pensionet e familjarëve”, u shpreh Sadiku.

Sipas tij, asnjëra nga kërkesat e punëtorëve nuk është marrë parasysh, përderisa shprehet se draftstatuti i propozuar, nuk është punuar nga Bordi Drejtues i Ndërmarrjes Trepça. Por, kryesuesi i këtij bordi, Ardian Syla tha se dokumenti në fjalë, është punuar nga ata, përderisa për pakënaqësitë dhe kërkesat e sindikatës, shprehet kështu:

“Pakënaqësitë e punëtorëve janë kryesisht në lidhje me qështjet sociale,- të cilat ata mendojnë se duhet të futen në statut. Mirëpo, shumica e bordit dhe qeveria mendojmë se çështjet sociale nuk duhet të futen në statut, por të rregullohen përmes formave ligjore”, tha ai.

Syla, thotë se është për zgjidhjen e kërkesave të punëtorëve, por në këtë fazë, përmbushja e tyre nuk është në të mirë të Trepçës e as të punëtorëve, pasi që ka kosto të lartë buxhetore. Nxjerrja e statutit dhe miratimi i tij, në Kuvendin e Kosovës, i hap rrugë regjistrimit të ndërmarrjes Trepça dhe fillimit të punës. Përderisa, në mungesë të tij, Ligji i Trepçës, edhe dy vite pas miratimit, nuk zbatohet.