Ka arsye për të festuar marrjen e një oferte pune nga një punëdhënës tjetër. Por sapo të përfundojë vallëzimi juaj i fitores, mund të ndjeni një trembje kur keni nevojë të informoni shefin se një ofertë e jashtme është në prehrin tuaj.

Mund të jetë një situatë delikate, por nëse e luani si duhet, mund ta gjeni veten në pozitën fatlume për të ofruar një kundër-ofertë nga kompania juaj aktuale.

Mendoni për qëllimet tuaja dhe hartoni një strategji

Marrja e një oferte të jashtme nuk do të thotë domosdoshmërish që ju do ta pranoni atë dhe do të largoheni nga kompania. Ndoshta oferta erdhi e pa kërkuar dhe është një mundësi që ju duhet të peshoni në krahasim me situatën tuaj aktuale. Edhe nëse jeni intervistuar për punën dhe po e konsideroni seriozisht ofertën, mund të mos jeni ende të qartë nëse doni të merrni pozicionin e ri.

Mendoni përmes opsioneve tuaja për t’u bërë të qartë se cilat janë qëllimet tuaja të karrierës para se të ndani lajmet me menaxherin tuaj. Nëse preferoni të qëndroni me kompaninë tuaj aktuale, mund të jeni në gjendje ta shfrytëzoni ofertën në një rritje ose një mundësi të re të brendshme, pasi kjo dëshmon vlerën tuaj në treg. Nëse planifikoni të pranoni ofertën, atëherë hapi juaj i ardhshëm do të jetë që ta njoftoni shefin tuaj se po jepni dorëheqjen.

Rezervoni kohën në kalendarin e mbikëqyrësit tuaj

Pasi të keni përcaktuar nëse do ta pranoni ofertën ose nëse planifikoni ta vendosni ofertën në një diskutim me shefin tuaj për vlerën tuaj në treg, atëherë është koha për të caktuar një takim me shefin tuaj. Nëse është e mundur, kjo duhet të jetë ballë për ballë sesa me telefon, por mund të bëhet përmes video konferencës nëse punoni në distancë.

Ju do të dëshironi të jepni njoftim për të paktën dy javë për të përfunduar dhe deleguar projektet tuaja, plus trajnoni zëvendësuesin tuaj nëse është e zbatueshme. Mos u ndjeni të detyruar të tregoni arsyet tuaja për largim, ose të zbuloni emrin e organizatës që dëshiron t’ju punësojë, titullin tuaj të ri ose pagën e shtuar, sigurohuni që t’i shprehni mirënjohje menaxherit tuaj për përvojën e punës që keni fituar në pozicionin tuaj. Lëreni shefin tuaj të dijë se cila do të jetë dita juaj e fundit në kompani.

Mbani tonin tuaj pozitiv

Mënyra se si shpjegoni mundësinë tuaj të re mund të japë tonin për një përvojë pozitive, pavarësisht nëse qëllimi juaj është të fitoni më shumë para tek punëdhënësi juaj aktual ose të lini një notë të lartë me një referencë të fortë për karrierën tuaj të ardhshme. Edhe nëse jeni të ngazëllyer për të lënë punën tuaj dhe për të vazhduar më tej, është e rëndësishme të shmangni përballjen me dëshirën për të përfunduar me pozicionin tuaj aktual.

Është veçanërisht e rëndësishme të shmangni shprehjen e negativitetit për kompaninë tuaj aktuale, bashkëpunëtorët ose shefin tuaj, pasi do të dëshironi të mbani derën hapur për një referencë pozitive në të ardhmen. Në vend të kësaj, mbajeni mesazhin tuaj të thjeshtë dhe të drejtpërdrejtë, duke treguar se keni marrë një ofertë të jashtme pune dhe duke e bërë të ditur shefit tuaj nëse planifikoni ta pranoni atë ose dëshironi të diskutoni mundësinë e një rritjeje.

Përgatituni për një kundër-ofertë

Është e mundur që sapo të ndani lajmet tuaja, mbikëqyrësi juaj mund të sugjerojë një kundër-ofertë që të përpiqet të varet nga ju. Shefi juaj mund të pyesë se cila është paga juaj e re dhe t’ju tundojë me një rritje page për të qëndruar në punën tuaj aktuale.

Mendoni për atë që keni përcaktuar që qëllimet tuaja të karrierës të ktheheni në hapin e parë. Nëse qëllimi juaj ishte të shfrytëzoni ofertën e punës në një rritje, atëherë do të jeni të ngazëllyer për të ofruar një kundër-ofertë. Por nëse jeni të ngazëllyer për të vazhduar përpara dhe për të pranuar mundësinë e re, ju mund të zgjidhni të refuzoni ofertën e kundërpagesës edhe nëse paguhet më shumë se puna e re.

Negocioni ofertën e punës në një rritje

Nëse nuk merrni një ofertë të kundërt, por shpresoni të shfrytëzoni mundësinë e jashtme në një situatë më të mirë me punëdhënësin tuaj aktual, atëherë mund t’ju duhet të rriteni paraprakisht. Ejani në takimin që keni caktuar me shefin tuaj të përgatitur me disa kërkime në lidhje me pagat për pozicionin dhe fushën tuaj.

Ju mund të zgjidhni të njoftoni menaxherin tuaj se çfarë rroge ju ka ofruar kompania e re, duke vënë në dukje se ju vlen më shumë në treg tani. Thuaji menaxherit tuaj që ju preferoni të qëndroni me kompaninë tuaj aktuale dhe doni të dini nëse ata mund të përputhen me ofertën që keni marrë. Nëse përgjigja është jo, atëherë do të duhet të vendosni se çfarë është më e rëndësishme për ju, dhe nëse do të qëndroni apo të shkoni. Cilido qoftë vendimi juaj, ju mund të ndiheni krenarë për ofertën tuaj të jashtme të punës dhe ta përdorni atë për të ndihmuar në rritjen e vlerës tuaj të tregut në të ardhmen.